Бессмысленные очки ускорения приводят к лучшей работе
Результаты изданы в Психологической Науке, журнале Ассоциации для Психологической Науки.«Все мы знаем, что люди как рекорды, но что менее известно, – то, как дать очки», говорит исследователь Луси Шен из Школы бизнеса Китайского университета Гонконга. «Наше исследование показывает, что то, что имеет значение, ни как высоко счет, ни как быстро увеличения счета, а скорее путь это увеличивается: это больше всего мотивирует, если счет сначала увеличивается по относительно медленному уровню и затем увеличивается быстрее и быстрее». …
Бессмысленные очки ускорения приводят к лучшей работеПодробнее »
