По сообщению ресурса PCworld, интернет-гигант Google решил пойти испытанным методом к сокращению затрат и избавиться от лишних служащих. Как докладывает издание Silicon Valley Webguild, с августа этого года Гугл уже выгнали с работы более 500 человек, по большей части служащих рекрутинговой работы компании.
Внедрение "внештатников" приносит Гугл слету две пользы.
Во-первых, не смотря на то, что их труд оплачивается немного выше среднего, компания бережет на их опционах и страховках. Во-вторых, занизив численность персонала, Гугл завышает производительность труда в пересчете на 1-го штатного сотрудника, что ценится на фондовом рынке.
В силу того, что Гугл есть компанией, представленной на бирже, то она подобающа докладывать обо всех сокращениях открыто и публично, как того требует закон.
Но, все таки, им удалось скрыть от общественности этот факт. Silicon Walley растолковывает это тем, что не смотря на то, что заявленное число в отчетах Гугл число служащих – 20123, в конечном итоге на компанию трудится около 30 тысяч людей. Дело в том, что треть персонала оформлена, как "workers", аналог отечественных внештатников. Чтобы сохранить их временный статус, каждые пару месяцев их переоформляли в различные аналогичные Гугл компании.
Оплата их работ проводится как "временные своевременные затраты", чем и обусловлено отсутствие информации о сокращениях в корпоративной отчетности Гугл. По всей видимости, пишет издание, от их Гугл избавится сначала. Оно приводит слова сoоснователя и президента по разработке Google Сергея Брина (Sergey Brin), что заявлял о собственной убежденности в том, что "число (работников компании) стало большим".
Однако российский кабинет компании не только не проводит сокращений, но наоборот, набирает новых служащих.
В этом возможно убедиться, зайдя на страницу компании, где висит пару вакансий для Санкт Петербурга и-Москвы. К огорчению, узнать, трудятся ли внештатники компании в Российской Федерации либо Украине, так и не удалось.