Американские работодатели активно используют социальные сети

По данным опроса сетевого портала CareerBuilder.com, любой 5-ый работодатель перед тем как принять на работу нового сотрудника, пробует отыскать о нем неофициальную данные в соц сетях либо блогах.
Победителями западного поиска являются сайты Facebook, MySpace и LinkedIn.
В CareerBuilder.com молвят, что из три 100 шестьдесят девять опрошенных менеджеров по персоналу 22% объявили, что всегда отслеживают соцсети, в надежде отыскать новых служащих, или привлечь проштрафившихся нынешних за принятие спиртных напитков либо наркотиков, за связи с соперниками либо вероятные другие факты, которые могут быть значительными исходя из убеждений работодателя. …
Американские работодатели активно используют социальные сетиПодробнее »


