Согласно результатам исследования, принятым для презентации на ежегодном собрании эндокринного общества ENDO 2020, и публикации в специальном дополнительном разделе Журнала эндокринного общества у взрослых, которые работают сверхурочно, выше вероятность развития гипотиреоза, который представляет собой недостаточную активность щитовидной железы.
"Перегрузка – распространенная проблема, угрожающая здоровью и безопасности рабочих во всем мире," сказал главный исследователь Янг Ки Ли, М.D., Национального онкологического центра в Коянси, Южная Корея. "Насколько нам известно, это исследование является первым, показывающим, что продолжительный рабочий день связан с гипотиреозом."
Ли сказал, что исследователи обнаружили более высокий риск гипотиреоза при продолжительном рабочем дне независимо от социально-экономического статуса или пола работников, хотя это распространенное заболевание щитовидной железы поражает женщин больше, чем мужчин.
Они провели исследование с использованием данных 2160 взрослых, работающих полный рабочий день, которые участвовали в Национальном обследовании здоровья и питания Кореи с 2013 по 2015 год. Исследователи определили гипотиреоз на основе анализа крови щитовидной железы участников.
Гипотиреоз встречался более чем в два раза чаще у участников, которые работали от 53 до 83 часов в неделю, по сравнению с теми, кто работал от 36 до 42 часов каждую неделю (3.5% против 1.4%), сообщили исследователи. На каждые 10 часов увеличения рабочей недели у людей, которые работали дольше, шансы на гипотиреоз увеличивались по сравнению с теми, кто работал на 10 часов меньше (отношение шансов 1.46), – сказал Ли.
Ли подчеркнул необходимость дальнейших исследований, чтобы определить, вызывает ли продолжительный рабочий день гипотиреоз, который является известным фактором риска сердечных заболеваний и диабета.
"Если причинно-следственная связь установлена," он сказал, "это может быть основанием для рекомендации сокращения рабочего времени для улучшения функции щитовидной железы у перегруженных работой людей с гипотиреозом. Кроме того, скрининг на гипотиреоз можно легко интегрировать в программы скрининга здоровья рабочих с помощью простых лабораторных тестов."
Южная Корея приняла закон в 2018 году, сокративший максимальное количество рабочих часов с 68 до 52 в неделю. "Если продолжительный рабочий день действительно вызывает гипотиреоз," Ли сказал, "распространенность гипотиреоза в Корее может немного снизиться по мере сокращения рабочего времени."
Гипотиреоз может вызвать усталость, депрессию, чувство холода и увеличение веса. Однако Ли сказал, что большинство участников исследования с гипотиреозом имели легкую (субклиническую) форму, которая часто еще не вызывает симптомов.