Когда медицинскому персоналу предлагаются бесплатные горячие напитки и печенье, сколько разумно взять, прежде чем это будет считаться “чрезмерным” потреблением, спрашивают исследователи в рождественском номере журнала The BMJ?
Может быть, одни сотрудники “берут печенье”, а другие оказываются на коротком конце чайной ложки?
И может ли введение ограничений на бесплатные закуски для персонала привести лишь к росту недовольства и даже, наоборот, к увеличению потребления?
Чтобы выяснить это, они опросили 1 874 медицинских работников и ученых, спросив, сколько бесплатных горячих напитков и пакетов печенья они могли бы взять за одно посещение больничной библиотеки, прежде чем считать свое потребление “чрезмерным”.
Собрав данные за четырехнедельный период, они обнаружили, что респонденты возьмут в среднем 3,32 напитка, прежде чем посчитают их чрезмерными.
Это немного больше, чем среднее количество горячих напитков, потребляемых респондентами в течение обычного дня, когда им приходится самостоятельно обеспечивать себя прохладительными напитками (3,04). Чуть более половины респондентов предпочитают кофе.
Наибольшее количество приемлемых бесплатных горячих напитков варьировалось в зависимости от выбора напитка. Например, респонденты, предпочитающие пить бесплатный кофе, употребляли больше чашек за визит, чем те, кто предпочитал пить бесплатный чай (в среднем 3,44 против 3,29).
Департамент работы или клиническая специализация также повлияли на количество бесплатных напитков, которые считались чрезмерными. Например, врачи общей практики потребляли больше бесплатных горячих напитков, чем сотрудники отделений неотложной помощи (в среднем 3,67 против 3,22).
Независимо от выбора напитка, респонденты посчитали чрезмерным потребление более 2,25 пакетов бесплатного печенья.
Это зависит от роли, при этом у врачей порог приемлемого количества пакетов несколько выше, чем у не врачей (в среднем 2,35 против 2,14).
Количество пакетов, воспринимаемое как чрезмерное, также зависело от времени работы в должности (в среднем 2,89 для тех, кто работает менее двух лет, по сравнению с 2,16 для тех, кто работает более восьми лет).
Хотя формальной оценки экономической эффективности не проводилось, исследователи подсчитали, что централизованно финансируемая инициатива по обеспечению всех сотрудников NHS тремя горячими напитками ежедневно (за исключением молока) обойдется примерно в £32 692 935 (€37 987 556; $39 570 875) в год.
Дополнительное ежедневное обеспечение каждого сотрудника НСЗ двумя пакетами печенья по 25 пенсов за штуку обойдется в £128 188 286 в год; таким образом, общие расходы на питание составят £160 881 221 в год, или 0,084% от бюджета НСЗ.
Исследователи отмечают, что ранее офисные работники называли бесплатные горячие напитки более важным преимуществом на рабочем месте, чем бесплатная поддержка психического здоровья, а бесплатный кофе ассоциируется с повышением морального духа и производительности.
“Учитывая нынешнюю обеспокоенность по поводу морального состояния, найма и удержания сотрудников NHS, оценочную стоимость потенциального оттока персонала в 21,7 млрд фунтов стерлингов, а также хорошо документированные проблемы, с которыми сталкиваются поставщики медицинских и социальных услуг, предоставление бесплатных горячих напитков и печенья может быть достойным и экономически эффективным расходом”, – пишут они.
Они отмечают, что ограничение доступности печенья и горячих напитков, конечно, не соответствует духу праздника, и предлагают работодателям в сфере здравоохранения “позволить печенье и горячие напитки в свободном доступе для персонала, и предоставить этим благодарным получателям самим решать, что является разумным потреблением”.
Вчера наткнулся на очень интересный сайт colodu.club который очень давно искал в интернете, но не мог найти. Если вас интересует уличный туалет на фото обязательно посетите его. Вам стоит зайти на этот ресурс, так как вы при помощи его узнаете много нового. Вам там обязательно понравится. Заходите.