босс

Токсичные боссы плохи для Вашего здоровья и плохо для Вашей репутации

Это ключевые результаты исследовательской группы из Школы бизнеса Манчестерского университета. Ведущий исследователь Абигейл Филлипс представит результаты на ежегодной конференции британского Психологического Общества Подразделения Профессиональной Психологии в Ливерпуле.В общей сложности 1 200 участников приняли участие в трех исследованиях, которые потребовали, чтобы они закончили анкетные опросы, касающиеся их собственного психологического благополучия, распространенности запугивания рабочего места в их организации и индивидуальности их менеджера. …

Враждебный босс? Исследование находит преимущества для предоставления его назад

Исследование нашло, что сотрудники чувствовали меньше как жертвы, когда они приняли ответные меры против своих плохих боссов и в результате испытали меньше психологического бедствия, больше удовлетворения работой и больше обязательства перед их работодателем.«Прежде чем мы сделали это исследование, я думал, что не будет никакого позитивного аспекта сотрудникам, которые приняли ответные меры против их боссов, но это не то, что мы нашли», сказал Беннетт Теппер, ведущий автор исследования и преподаватель управления и человеческих ресурсов в Коллегии Рыбаков Университета штата Огайо Бизнеса. …

Оскорбительные боссы испытывают недолгие преимущества

Запугивание и приуменьшение сотрудников начинают иметь негативные последствия на психическом состоянии наблюдателя после приблизительно недели, согласно исследованию, которое опубликовано в Академии Журнала управления.«Мораль истории – то, что, хотя злоупотребление может быть полезным и даже мысленно укрепляющим для наблюдателей в ближайшей перспективе по долгому пути, это заставит их пожалеть», сказал Рассел Джонсон, адъюнкт-профессор MSU управления и эксперт по психологии рабочего места. …